编者按：

青春逢盛世，奋斗正当时。为凝聚青年力量、展现青年担当，南阳市生态环境局“生态青年说”专栏正式上线。专栏聚焦生态环保一线，分享成长感悟、工作经验与创新实践，以青春之笔书写环保担当，以奋进姿态助力生态文明建设，营造争先创优、比学赶超的浓厚氛围，为南阳生态环境高质量发展注入青春动能。

守好四条线 走稳转业路

——一名转业军人的转型与蜕变

讲述人:苏建奎

南阳市生态环境局四级主任科员

2022年，我从部队转业到市生态环境局，分配到人事科工作。我在无数次的思想淬炼、业务钻研、作风锤炼和服务践行中，一步一步完成了从部队参谋到机关人事干部的角色转换，在“变”与“不变”中找准了自己的定位：以初心践行使命，以实干彰显担当。

变的是岗位角色，不变的是革命初心，坚决守住人事工作“基础线”

在部队，讲政治、守纪律、顾大局是铁规；到地方，人事工作直接为党管干部、为事业选贤能，政治属性更加鲜明，更应该坚守住干事创业的初心不动摇，把讲政治、守纪律、顾大局作为不可逾越的基础线。

到科室后，我收到的第一条工作要求就是必须严守人事工作纪律，时刻把政治标准放在第一位。科室严谨有序的工作氛围像一只无形的推手，推着我一路前行、不断成长，推着我把“严谨自律守底线”融进每一项工作、每一处细节。小到一个数据的核准、一份表格的填写、一份履历的整理完成，大到一份认定意见的形成、一项人事任命的下发、一项人事政策的落地执行，无不反映出科室每一位同志“政治为先”的底线思维，无不凝聚着他们极致用心的标准把控，他们用最纯粹的初心践行着“服务保障”的职责使命。我人在其中，用心感悟，主动学习，不断提升自我，牢牢守住人事工作的基础线，不逾矩，不违规，讲原则，顾大局，和大家一起努力，让人事工作成为了全局工作的硬核支撑。

变的是业务领域，不变的是专业追求，坚决练好人事工作“基本功”

参谋军官靠谋略立身，人事干部靠专业成事。我深知专业能力不过硬，干工作就无从谈起。从部队到地方，变的是业务内容，不变的是“干一行精一行”的钻劲。

初到地方，面对人事工作的高度专业性和近乎苛刻的严谨性，我感受到了从未有过的压力，一时间面对工作束手无策。但是领导和同事们给了我无私的帮助，他们耐心指导我，一点一点给我讲政策、讲方法、讲流程，带着我一步一步往前走。我找来《党政领导干部选拔任用工作条例》《中华人民共和国公务员法》《干部人事档案管理条例》等一系列法律法规和政策文件，给自己定下任务：死磕到底、坚决拿下！我快速掌握了人员招录、干部任免、职级晋升、档案审核等全流程工作要求，相关政策规定信手拈来、熟练运用，练就了扎实的基本功，这也成为我后来工作中最大的底气。四年来，我参与了新招录人员资格审查3000余人次，新招录人员考察工作150余人次，干部调整60余次，职级晋升110余人次，做到记录零差错、材料零遗漏、认定零偏差。

变的是服务对象，不变的是宗旨意识，坚决当好干部职工“贴心人”

在部队爱兵如子，到地方更要当好干部职工的“贴心人”。我始终坚持从“管理型”向“服务型”转变，变的是服务对象从“官兵”到“干部职工”，不变的是“全心全意为人民服务”的宗旨。

四年来，我先后负责组织了市局科级以上干部和分局局长赴重庆开展干部能力素质提升培训、“学习贯彻习近平生态文明思想”专题培训、中央八项规定精神培训、连续三年的新入职人员培训等，覆盖1400余人次，每一次从方案拟定、对接沟通、培训保障等，都用心准备，热情服务，得到了大家的一致认可；起草拟制《南阳市生态环境局关心关怀制度》，组织干部体检400余人次，探望生病住院干部职工10人次，开展春节慰问退休老干部9人次，帮助困难退休干部申请帮扶资金5人次，组织退休老干部赴南召、南街村、淅川等地开展党日活动70余人次，力争把组织的温暖传达到每一位同志。我也从这些工作中，感受到了自己的人生价值！

变的是工作环境，不变的是实干作风，坚决扛起生态环保“责任岗”

从部队雷厉风行的作风，到地方千头万绪的事务，变的是从训练场到办公室的环境，不变的是“不怕苦、不推诿、不畏难”的军人本色。

按照上级组织部门要求，2023年先后开展了干部人事档案专项审核“回头看”“未巡先改”档案专审和干部人事档案专项治理等三轮档案专项审核工作，时间紧、标准高、任务重。对于经历垂改的生态环境系统来说，这是块“硬骨头”！垂改时从县级上收的1300余份人事档案管理混乱、基础薄弱，重新审核的难度超乎想象。面对这种情况，我和同事们不畏难、不退缩，脚踏实地一点一点干。我们大胆拓宽思路，灵活运用政策，仔细分类甄别，先按照轻重缓急分类，接着组织分局人事专干轮流开展“推磨式”审核。这项工作前后历时四个月，我全程参加，逐人逐项建立档案审核问题台账，面对材料缺失、信息不一致等棘手问题，主动放弃节假日休息，通过函调、实地查找、走访退休老同志等“笨办法”，逐一核实认定，最终顺利完成整改任务。

转业不是初心的终点，而是使命的新起点。四年的工作实践让我深刻认识到，人事工作的本质是协调“人”与“事”，通过选准干部、配强班子、用活人才等工作为生态环境大局提供根本保障，责任重大、使命艰巨。我将继续保持军人本色，以政治忠诚为魂、以专业能力为基、以服务群众为本、以实干担当为要，与各位青年干部一道，在岗位上成长、在奋斗中成才，为南阳生态文明建设贡献自己的全部力量！

供稿：局人事科